Grap recrute un.e Accompagnateur.trice 42-43 à Lyon (69) puis dans la Loire en CDI


Thématiques : 
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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Grap (Groupement Régional Alimentaire de Proximité) est un groupe coopératif d’entrepreneurs, qui propose des services support mutualisés (comptabilité, informatique de gestion, financement, accompagnement métier, etc.) aux acteurs rhônalpins de la filière alimentaire biologique & locale (épiceries bio, restaurants, boulangeries, etc.).

GRAP utilise en particulier le statut de Coopérative d’Activités et d’Emploi (CAE) pour héberger des entrepreneurs et collectifs d’entrepreneurs qui accèdent ainsi au statut « d’entrepreneur salarié ».

 

Grap est une entreprise coopérative majoritairement détenue par ses salarié·es, qui s’est donnée pour mission de développer l’alimentation biologique durable, l’agriculture paysanne, un commerce équitable organisé en circuits les plus courts possibles. Grap s’inscrit dans le champ de l’économie solidaire et souhaite contribuer au développement d’une économie coopérative, écologique et socialement juste.

 

Dans le cadre du développement de son activité, Grap recherche un·e chargé·e d’accompagnement. Le ou la salarié.e fera partie d’une équipe de 15 personnes chargées d’administrer les services mutualisés, et plus particulièrement d’un pôle accompagnement composé actuellement de 6 personnes.

MISSIONS ET PROFIL
  1. Missions
    1. ACCOMPAGNEMENT DES ACTIVITES DE GRAP:

L’accompagnateur.rice sera chargé.e d’accompagner au long cours certaines activités membres de GRAP dont il / elle sera le/la référent.e principal.e :

  • Etre la « porte d’entrée » au sein de Grap pour les membres de l’activité, répondre à toutes leurs questions par mail et téléphone
  • Réaliser au moins 3 rdv physiques d’accompagnement par an afin de passer en revue tous les sujets avec le.s membre.s de l’activité
  • Réaliser le suivi financier de l’activité, élaborer et mettre à jour les prévisionnels financiers et échanger avec l’activité sur ces prévisionnels
  • Réaliser le suivi des contrats de travail, des revenus, primes, accord d’intéressement, etc
  • Conseiller l’activité sur tous les aspects opérationnels : commercial, développement, stratégie, investissements, ressources humaines, relationnel d’équipe…
  • Accompagner l’activité de manière renforcée pour l’aider à passer des situations difficiles ou particulières : déménagement, maladie, crise relationnelle…

 

    1. ACCOMPAGNEMENT ANTE-CREATION

L’accompagnateur.rice sera chargé.e d’accompagner des porteur.se.s de projet / créateur.rice.s d’entreprises dans la filière alimentaire bio-locale pendant la phase ante-création (« du projet à l’ouverture ») :

  • Aider à l’élaboration de l’étude de marché, au choix de l’implantation
  • Aider à la rédaction du plan d’affaires
  • Elaborer de prévisionnels financiers
  • Construire le rétroplanning, gestion des priorités
  • Construire l’offre, la gamme, les prix

 

    1. COMMERCIAL & COMMUNICATION

L’accompagnateur.rice participera à faire connaître Grap et à accueillir les porteurs de projet en quête d’information sur Grap :

  • Organiser et animer des réunions d’information collective pour les porteurs de projet
  • Rencontrer et accueillir des porteurs de projet en rdv individuel en vue d’une éventuelle entrée dans GRAP / un accompagnement ante-création
  • Rencontrer et animer des relations avec des partenaires prescripteurs (institutions, structures d’accompagnement à la création d’entreprise, etc.), participer à des événements pour faire connaître GRAP (ex. stand au salon Primevère)

 

 

  1. Formation et expérience souhaitées :

Formation et/ou expérience solide en gestion financière

Expérience en gestion d’entreprise (une expérience entrepreneuriale serait un plus) et gestion de projets

Expérience professionnelle souhaitée dans l’alimentation (ex. distribution, restauration, traiteur, boulangerie, pâtisserie, chocolaterie…) ou l’accompagnement de projets alimentaires

 

  1. Qualités requises :
  • Grande capacité d’autonomie dans le travail & capacité à travailler seul·e, facultés de prise d’initiative, de réactivité, polyvalence
  • Aisance relationnelle, à l’oral comme à l’écrit ; grande capacité d’écoute
  • Sens du collectif, aptitude à coopérer avec d’autres et à travailler en équipe
  • Aisance avec les chiffres et les outils numériques
  • Bonne faculté de hiérarchisation des priorités et d’organisation dans le travail, d’analyse et de synthèse; capacité à arbitrer soi-même les priorités, à prendre du recul
  • Confiance en soi et capacité à instiller la confiance; bonne résistance à la pression, capacité à travailler et décider dans un contexte d’incertitude
  • Sensibilité pour l’économie solidaire & écologique et le secteur de l’alimentation biologique et l'agriculture paysanne
CONTACT POUR POSTULER
  1. Infos Pratiques :

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Démarrage du poste à Lyon 1er, avec déplacements à la journée à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes (orientation plus spécifique vers Loire / Haute-Loire). A terme, il est souhaitable que le poste soit basé dans la Loire.

Temps de travail : 35h / semaine, sur une plage horaire de 9h à 18h pouvant aller du lundi au vendredi. Poste envisageable au 4/5ème.

Rémunération : base de 1 986€ bruts / mois soit environ 1 570 euros nets, modulation en fonction de notre politique salariale

Avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur ; abonnement transport pris en charge à 50% par l’employeur ou indemnités kilométriques vélo

Date prévisionnelle d'embauche : printemps 2021

Contact : Envoyez votre candidature (CV + LM) à l’attention de Vincent BOUVAIS par mail avant le 28 février 2021 à : rh@grap.coop

A propos de l'auteur

GRAP

GRAP, Groupement Régional Alimentaire de Proximité, est une coopérative réunissant des activités de transformation et de distribution dans l’alimentation bio-locale.
La coopérative fournit des services support à l’ensemble de ses activités : support métiers, comptable, social, informatique et opérationnels...

Coordonnées

3 grande rue des Feuillants
69001 Lyon
Tél : 
09 72 32 33 17
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